岗位职责：

1. 负责员工的招聘，入职，培训，人事调动，离职等手续，建立人事档案。

2. 负责制定公司岗位编制，熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配，协助公司各部门有效开发和利用人力，满足公司经营管理需要。

3. 负责公司培训工作，制定有针对性的培训方案，组织实施培训工作，检查，跟踪效果，不断满足公司发展的需要。

4. 丰富员工文化生活，加强内部员工的交流沟通，组织安排各种有益的文体活动，并做好社媒各渠道的宣传推广工作。

5. 组织，安排公司会议，会同其他部门筹备有关重要活动，做好会议纪要。

6. 负责公司保密工作及法律事务，妥善保管和使用公司重要文件，印章等。

7. 熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗。

 

任职要求：

1. 本科及以上学历，人事相关专业，有新媒体营销经验者优先；

2. 流利的英文表达沟通能力；

3. 较强的逻辑思维，沟通交流能力；

4. 积极主动，善于挑战，能独立开展工作，有团队协作精神。

岗位职责：

1. 负责进出口业务及内贸业务核算，单证制作，合同制作，交货进度跟踪，订舱报关等；

2. 协助业务员完成客户的联系沟通和样品安排工作，包括出差看货取样等，并做好及时反馈和记录；

3. 负责与货代、工厂以及外部机构的有效沟通，及时了解新政策及法规，研究并分析对公司相关业务的影响；

4. 配合财务做好退税核销，结汇及对账工作；

5. 协助业务员及其他部门完成相关工作。

 

任职要求：

1. 大专及以上学历，国际经济与贸易或化工，医药等专业，英语四级以上；

2. 具有良好的沟通能力、执行力、客户服务能力；

3. 熟练使用office等办公软件；

4. 为人诚实，有责任心，工作积极主动，善于挑战，能够独立开展工作。

岗位职责：

1. 负责相关客户的业务联系，报价及样品安排等工作；做好及时反馈和处理；

2. 协助业务员通过各种渠道开发客户，做好客户的搜集及记录整理；

3. 协助业务员做好产品的市场调查工作；

4. 负责进出口订单的单证工作包括业务核算，合同制作，交货进度跟踪，订舱报关等；

5. 配合财务做好退税核销，结汇，对账工作；

6. 协助业务经理完成其他业务相关工作。

 

任职要求：

1. 本科及以上学历，国际经济与贸易，化工，医药类相关专业；

2. 流利的英文表达沟通和笔译能力；熟练掌握日常英语函电、掌握外贸业务流程；

3. 有责任心，积极主动，善于挑战，有团队协作精神；

4. 有良好的职业道德，为人诚实，能独立开展工作。